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        企业社会行为规范(BSCI)与SA8000和CSC9000T的比较

        企业社会行为规范(BSCI)与SA8000和CSC9000T的比较
        内容:
        企业社会行为规范(BSCI)
        2003年由欧洲外贸协会成员创立
        采用国际主流方法推动所有零售活动的开展以改善社会标准
        商业提案:公司驱动
        不同层次的利益相关方参与
        公司、权威机构与社会 (非政府组织)
        法律和法律之外的责任
        在商业与合作的框架中
        供应链方法
        对直接供应商的首要承诺
        指出成员的风险和声誉
        企业社会行为规范(BSCI)
        2003年由欧洲外贸协会成员创立
        采用国际主流方法推动所有零售活动的开展以改善社会标准
        商业提案:公司驱动
        不同层次的利益相关方参与
        公司、权威机构与社会 (非政府组织)
        法律和法律之外的责任
        在商业与合作的框架中
        供应链方法
        对直接供应商的首要承诺
        指出成员的风险和声誉
        企业社会行为规范(BSCI)成员
        62个成员
        零售商、品牌公司和贸易商
        大多数经营纺织品或经营的产品包括纺织品
        成员来自10个国家
        欧洲和加拿大
        18个成员来自荷兰
        HEMA, Bijenkorf, V&D, Claudia Str?ter, M&S, Hunkem?ller, WE, Wehkamp等
        由纺织品开始
        也有家居产品和食品
        企业社会行为规范(BSCI)目标
        改善供应商国家社会标准
        3年内对供应链中2/3的公司进行审核
        举办研讨会交流知识与看法
        与利益相关方对话
        寻找与其它体系间的合作
        SA8000,CSC9000T
        提供一个有效的审核体系
        审核结果数据库
        BSCI成员只需进行一次审核
        对供应商和成员来说的经济优势
        减轻审核负担,更好的质量,稳定的关系
        企业社会行为规范(BSCI)社会要求
        服从国家法律要求
        国际劳工组织(ILO)条约和联合国宣言 :
        责任和文件
        工作时间(48小时)—加班(12小时)
        法定最低工资—没有非法扣除
        禁止雇用童工—?;つ昙托〉墓と?/div>
        禁止强迫性劳动和债务工
        工人协会和集体谈判权利
        禁止性别、种族、宗教歧视
        职业安全、健康和社会安全
        宿舍
        环境?;ず头衔锕芾?/div>

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